Ressources humaines

Les membres de l’entreprise constituent sa première richesse mais sont sans doute aussi la plus complexe à gérer.
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Nous vous accompagnons pour définir votre stratégie RH :

  • Bien vous entourer : nos missions de recrutement (personnel administratif et comptable) ;
  • Entretenir la motivation : nos missions de gestion des entretiens annuels/politique de rémunération (au sens large) ;
  • Développer les compétences : GPEC/plan de formation/formations ;
  • Garantir la qualité des conditions de travail (accompagnement dans la gestion de vos obligations).

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Focus sur notre mission de recrutement :
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Notre démarche de recrutement
  • Formalisation du profil de poste et du profil candidat ;
  • Recherche de candidats : annonces, CVthèques, réseaux… ;
  • Sélection des candidats : entretiens, tests techniques ;
  • Aide à la décision du chef d’entreprise : accompagnement dans les derniers entretiens, prise de recul sur les profils concernés ;
  • Suivi de l’intégration du nouvel embauché auprès du chef d’entreprise et du nouvel entrant.